[简答题] 简述绩效指标体系的设计要求。
栏目:职业资格 发布时间:2024-01-31
[简答题] 简述绩效指标体系的设计要求。 参考答案:绩效指标体系的设计要求:在指标体系的设计过程中,需要按照考评规律的原则,遵守指标设计的总体要求,以反映考评活动的科学性。(一)框架性要求(二)关键性要求(三)完整性要求(四)合理性要求(五)可操作性要求

[简答题] 简述绩效指标体系的设计要求。

参考答案:绩效指标体系的设计要求:在指标体系的设计过程中,需要按照考评规律的原则,遵守指标设计的总体要求,以反映考评活动的科学性。(一)框架性要求(二)关键性要求(三)完整性要求(四)合理性要求(五)可操作性要求